労働問題の解決事例

• 残業代
• 解雇
• 長時間労働
• サービス業（ホテル）

CASE709

突然、会社から解雇！未払いの残業代も払ってもらえない…弁護士の対応により、訴訟（労働裁判）で400万円を得て解決

• 50代
• 女性
• サービス業（ホテル）

• 労働審判
• 集団訴訟
• 残業代請求
• 運送業

CASE706

同僚らと一緒に、複数名で残業代を請求！労働審判で、1人あたり最高額が550万円、合計で2700万円以上の残業代を取り戻せた

• 50代
• 男性
• 運送業（長距離ドライバー）

• パワハラ
• 賃金未払い
• 退職サポート
• 事務職

CASE700

パワハラを受け退職したいが辞めさせてもらえない…弁護士がサポートし退職。未払いの給与や残業代など300万円を得られた

• 50代
• 女性
• 事務員

• 退職後
• 残業代
• 管理職
• 宿泊業

CASE699

退職後に残業代を請求！会社側は管理監督者であると支払いを拒否したが、裁判で和解が成立。423万円の残業代を得た

• 40代
• 男性
• 宿泊業（ホテルのマネージャー）

• 残業代
• 管理職
• 運送業
• 営業職
• 訴訟

CASE698

会社は管理職を理由に残業代の支払いを拒否するも、裁判で管理職であっても残業代の支払いが認められ、390万円を得た

• 50代
• 男性
• 運送業（営業所所長）

• 退職勧奨
• 降格
• 不当処分
• 食品関連業

CASE697

ヘッドハンティングを受け転職したのに、新規事業が頓挫し執拗な退職勧奨。交渉中は給与の全額を得ながら自宅待機としつつ、最終的に690万円を得て和解

• 40代
• 男性
• 大手食品会社勤務（部長）

• 残業代
• 長時間労働
• 裁判
• 運送業

CASE696

毎日、休憩時間も取れずに長時間労働…請求した金額の半分以下しか支払わないと主張する会社と裁判を行い、500万円を獲得

• 50代
• 女性
• 運送業（トラックドライバー）

• 残業代
• 管理職
• 裁判
• 小売業

CASE695

残業代を支払わないだけでなく、請求を取り下げなければ退職金の支給もしないと主張する会社と裁判！500万円の残業代を獲得

• 50代
• 男性
• 小売業（卸売り関連・管理職）

• 残業代
• 訴訟
• 営業職
• 運転手

CASE694

依頼者と弁護士が協同作業で、手間のかかる証拠集めに尽力！具体的な証拠が揃い、訴訟で520万円という高額の残業代を獲得できた

• 40代
• 男性
• 営業職　兼　運転手

• 残業代
• 長時間労働
• 建設業
• 交渉

CASE693

LINEを使った業務連絡のログを証拠に、残業代を請求！約4か月という比較的短期間で、400万円の残業代を得た

• 50代
• 男性
• 建設業（工場の管理）